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为D-4语言研修生、D-2学历学生提供兼职及毕业后职业咨询。
就业、创业准备、在韩生活与长期规划
为D-4语言研修生、D-2学历学生提供兼职及毕业后职业咨询。
填写人数、岗位、地点、工时和薪资,与工作人员协商人才推荐及招聘。
E-7-1专业人才招聘指南登录后查看本人申请及进度。
GLOBAL C&B · SUPPORT CENTER
从在校期间的兼职到毕业后的就业与韩国定居,
与 Global C&B 一起,根据您的现状开始准备。
01
填写期望地区、行业和工作时间。
确认居留资格及兼职许可准备情况,并提供学校确认和许可流程咨询。
02
根据专业、意向岗位、优势及韩语水平规划职业。
衔接简历、自我介绍、面试准备与求职申请。
03
受理拟转为 D-10 或当前持 D-10 的学生咨询。
管理求职计划、申请、面试、相关实习、居留日程及所需材料。D-10 并非允许所有工作。
04
咨询目标岗位所需的韩语、职业培训和资格证书。
区分报名、学习、结业、考试和取得资格。结业或取得资格不保证就业或签证。
05
申请审核意向岗位、拟招聘企业、专业、学历、经历、资格及雇用条件。
需按 E-7 细分类别审核,并区分就业准备与居留资格变更、延期准备。
06
填写意向定居地区及当前居留、就业情况。
分别审核 F-2-7、F-2-R 等类别及个人条件。毕业或就业不会自动获批。
使用现有账户登录,共同信息只需填写一次即可申请多项服务。
登录并申请企业愿意协助材料并不代表法律资格认定或居留许可。学生联系方式、简历和材料不公开。
暂无可公开的已审核招聘公告。
区分国家资格、民间资格及结业证书。完成培训不保证就业或居留许可。
暂无已发布的审核资料。可通过上方表单申请培训咨询。
展开查看示例。最终职业类别和适用条件须逐案审核。
说明软件、网站、数据管理或网络方面的技能需求。
列明设计、产品开发及系统工作和经验要求。
确认研究领域、设备、专业及实践经验。
根据实际项目、工具和职责说明需求。
企业 · 岗位确认
候选人经历审核
面试 · 招聘协商
合同 · 材料准备
签证 · 许可确认
韩语 · 岗位准备
入境 · 入职安排
工作 · 安居跟进
按候选人当前身份及所在国家确定所需步骤和时间。
韩国院校毕业生及预毕业生可另行确认中小企业就业推荐制度的适用资格。 2026年外国专业人才就业推荐公告
签证审查与人才推荐为不同程序。居住年限本身不会自动带来永居,提交申请也不代表录用或签证获批。
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