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就业·创业·定居

就业、创业准备、在韩生活与长期规划

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GLOBAL C&B · SUPPORT CENTER

就业、创业与定居支持申请

从在校期间的兼职到毕业后的就业与韩国定居,
与 Global C&B 一起,根据您的现状开始准备。

我的申请进度企业招聘需求

01

兼职咨询

填写期望地区、行业和工作时间。

查看指南

确认居留资格及兼职许可准备情况,并提供学校确认和许可流程咨询。

02

毕业后职业与就业咨询

根据专业、意向岗位、优势及韩语水平规划职业。

查看指南

衔接简历、自我介绍、面试准备与求职申请。

03

D-10 求职支持

受理拟转为 D-10 或当前持 D-10 的学生咨询。

查看指南

管理求职计划、申请、面试、相关实习、居留日程及所需材料。D-10 并非允许所有工作。

04

资格证书与就业技能培训

咨询目标岗位所需的韩语、职业培训和资格证书。

查看指南

区分报名、学习、结业、考试和取得资格。结业或取得资格不保证就业或签证。

05

E-7 就业与居留资格咨询

申请审核意向岗位、拟招聘企业、专业、学历、经历、资格及雇用条件。

查看指南

需按 E-7 细分类别审核,并区分就业准备与居留资格变更、延期准备。

06

F-2 居留与定居咨询

填写意向定居地区及当前居留、就业情况。

查看指南

分别审核 F-2-7、F-2-R 等类别及个人条件。毕业或就业不会自动获批。

申请支持

  1. 1 简要申请
  2. → 2 补充信息
  3. → 3 咨询

使用现有账户登录,共同信息只需填写一次即可申请多项服务。

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我的申请进度

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经负责人审核的招聘信息

企业愿意协助材料并不代表法律资格认定或居留许可。学生联系方式、简历和材料不公开。

暂无可公开的已审核招聘公告。

经审核的指南与课程

区分国家资格、民间资格及结业证书。完成培训不保证就业或居留许可。

暂无已发布的审核资料。可通过上方表单申请培训咨询。

GLOBAL C&B · E-7-1

E-7-1招聘从实际岗位开始

结合企业实际职责与技能需求,审核候选人的专业、学历、经验及雇佣条件。

申请E-7-1招聘审核

可咨询的岗位领域示例

展开查看示例。最终职业类别和适用条件须逐案审核。

IT · 数据

说明软件、网站、数据管理或网络方面的技能需求。

机械 · 电气 · 电子

列明设计、产品开发及系统工作和经验要求。

化学 · 材料 · 生命科学

确认研究领域、设备、专业及实践经验。

设计 · 制图 · 其他专业

根据实际项目、工具和职责说明需求。

首次咨询准备

  • 企业:业务、工作地点、人员情况及招聘需求
  • 候选人:居住地、学历、经验和语言能力
  • 合同:职责、薪资、工时、期限及安居支持

从招聘到安居的咨询步骤

  1. 01

    企业 · 岗位确认

  2. 02

    候选人经历审核

  3. 03

    面试 · 招聘协商

  4. 04

    合同 · 材料准备

  5. 05

    签证 · 许可确认

  6. 06

    韩语 · 岗位准备

  7. 07

    入境 · 入职安排

  8. 08

    工作 · 安居跟进

按候选人当前身份及所在国家确定所需步骤和时间。

韩国院校毕业生及预毕业生可另行确认中小企业就业推荐制度的适用资格。 2026年外国专业人才就业推荐公告

签证审查与人才推荐为不同程序。居住年限本身不会自动带来永居,提交申请也不代表录用或签证获批。

按主题准备

选择主题,查看要点和准备事项。

就业准备

整理目标岗位、专业、韩语水平和经历,讨论简历、面试与岗位语言学习。

咨询就业准备

企业用工与培训需求

请说明行业、地区、人数和时间。咨询用于确认条件,并不保证录用、创业成果或居留资格。

提交企业需求

创业准备

从客户需求、市场调研、服务规划、技能和执行步骤梳理创业想法。可提供的支持范围需单独确认。

咨询创业准备

生活与定居

生活与学习准备

确认到达、住宿、通学和学校日程,整理学习习惯、韩语沟通以及需要帮助的问题。

申请生活与学习支持

毕业后的方向

讨论就业、创业、继续深造或回国后的计划。支持范围需单独确认,不保证住房、就业或长期居留。

了解就业与创业